Une organisation de la DDETS en 3 pôles adaptée au département des Alpes-Maritimes

 
 
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La DDETS se structure autour d'une direction et de 3 pôles :

  • Directeur : François DELEMOTTE
     
  • Directeurs adjoints : Patrick LECUYER et Pascal NAPPEY
     
  • Délégation aux droits des femmes et à l'égalité : Natacha HIMELFARB
     
  • Pôle Emploi Insertion et Territoire : Sylvie BALDY
    • Service entreprises et emploi
    • Service politique de la ville, égalité des territoires

Le pôle est chargé de la mise en œuvre de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle, à travers la régulation du marché du travail et de ses opérateurs et le développement des compétences des salariés et des demandeurs d'emploi. Il intervient sur le renforcement de la compétitivité des entreprises, l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques, et la prévention des difficultés des entreprises. Le pôle coordonne les acteurs du service public de l'emploi et participera activement au SPIE (Insertion par l'emploi) avec le Conseil départemental.
 

  • Pôle Cohésion sociale : Laure PANICHI
    • Service accès aux droits, à l'autonomie et à l'intégration
    • Service hébergement et accès au logement

Le pôle est chargé de l'animation et du pilotage de cohésion sociale, en lien étroit avec le préfet des Alpes-Maritimes, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, de la prévention et de la lutte contre la pauvreté et notamment la précarité alimentaire, de l'accès à l'hébergement et ua logement, de l'intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations. Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales. il appuie enfin les préfets de département dans leur mission d'inspection et de contrôle des établissements et services sociaux.
 

  • Pôle Travail : Sylvie FEIGNON
    • Service de l'inspection du travail
    • Service de l'appui et des relations du travail

Le pôle pilote et met en œuvre la politique du travail dans le département. Il regroupe l'inspection du travail et les services qui lui sont associés (renseignement, dépôt légal des accords...). Sa vocation est d'améliorer la qualité du travail dans les entreprises (conseil et contrôle du respect de la législation et de la réglementation du travail), d'assurer la protection des salariés (favoriser l'amélioration des conditions d'emploi et de travail des salariés, mettre en œuvre les politiques de santé au travail, lutter conte le travail illégal...), et de développer le dialogue social territorial et dans les entreprises (veiller à la représentation du personnel, prévenir et gérer les conflits collectifs du travail dans les entreprises...).